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2015年湖南湘潭市人力資源和社會(huì)保障局選調(diào)公告

發(fā)布:2015-08-12 00:00:00 字號(hào): | | 我要提問(wèn)我要提問(wèn)
  2015年湖南湘潭市人力資源和社會(huì)保障局選調(diào)公告已發(fā)布,湖南公務(wù)員考試網(wǎng)www.cupcakesbytish.com提醒2015年8月18日9︰00至8月21日17︰00。詳見(jiàn)下文:
  2015年湘潭市人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)選調(diào)3名工作人員公告
  因工作需要,我局決定公開(kāi)選調(diào)3名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、選調(diào)原則
  1、堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
  2、堅(jiān)持德才兼?zhèn),以德為先的原則。
  3、堅(jiān)持在編制限額內(nèi),并有相應(yīng)職位空缺的原則。
  二、選調(diào)職位
  選調(diào)單位、選調(diào)職位、選調(diào)人數(shù)、職位資格條件等詳見(jiàn)《2015年市人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員職位表》(附件1)。
  三、選調(diào)范圍
  面向全省在編在崗的公務(wù)員(含通過(guò)全省公務(wù)員考錄進(jìn)入的參照管理人員和單位參公前通過(guò)事業(yè)單位公開(kāi)招聘進(jìn)入的參照管理人員,下同)。
  四、資格條件
 。ㄒ唬┚哂辛己玫恼、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn);
 。ǘ┚哂2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷;
 。ㄈ┕珓(wù)員年度考核均為稱(chēng)職以上等次;
  (四)具有公開(kāi)選調(diào)職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷;
 。ㄎ澹┚哂写髮W(xué)本科及以上文化程度;
  (六)身體健康;
 。ㄆ撸┕珓(wù)員主管部門(mén)規(guī)定的其他資格條件;
 。ò耍┓、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
  公務(wù)員有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)選調(diào):
 。ㄒ唬┥嫦舆`紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
  (二)受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;
 。ㄈ┌凑諊(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
 。ㄋ模┥性谛落浻霉珓(wù)員試用期的;
 。ㄎ澹┓、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
  五、選調(diào)程序
 。ㄒ唬﹫(bào)名及資格審查
  本次公開(kāi)選調(diào)報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位,多報(bào)無(wú)效。
  1、網(wǎng)上提交個(gè)人信息。報(bào)考者應(yīng)在2015年8月18日9︰00至8月21日17︰00,登錄湘潭人事考試網(wǎng)(www.xtrsks.gov.cn),如實(shí)及時(shí)提交個(gè)人信息,上傳近期正面免冠證件照(在上傳照片前,請(qǐng)報(bào)考人員先下載照片審核處理工具,預(yù)先使用該軟件進(jìn)行照片審核處理,只有通過(guò)審核處理后新生成的報(bào)名照片才能被網(wǎng)報(bào)平臺(tái)識(shí)別)。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消選調(diào)資格。
  2、進(jìn)入面試階段時(shí),各選調(diào)單位對(duì)報(bào)考者的資格條件進(jìn)行審查,審查通過(guò)的考生進(jìn)入面試。
  3、面試前資格審查所需資料:
  (1)本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件;
 。2)公務(wù)員身份證明,如公務(wù)員登記表、公務(wù)員錄用審批表;
 。3)單位證明(附件2);
  (4)其他有關(guān)能證明其能力、業(yè)績(jī)的材料。
 。ǘ┛荚嚕悍謩e進(jìn)行筆試和面試。筆試考綜合知識(shí)、文字寫(xiě)作能力等,筆試結(jié)束后,按1:5的比例從高分到低分確定面試人選,筆試成績(jī)相同者并列進(jìn)入面試。筆試、面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
 。ㄈ┛疾欤喊凑展P試和面試成績(jī)各占50%計(jì)算綜合成績(jī),綜合成績(jī)從高分到低分按1:2的比例確定考察人選,采取適當(dāng)方式對(duì)入圍人選進(jìn)行考察,根據(jù)考察情況及考試綜合成績(jī)擇優(yōu)確定體檢對(duì)象。
 。ㄋ模w檢:根據(jù)選調(diào)人數(shù)等額確定體檢對(duì)象,按照相關(guān)規(guī)定組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。
 。ㄎ澹┯懻摏Q定、公示:根據(jù)考察、體檢情況,報(bào)市人社局黨組研究同意,同時(shí)按規(guī)定在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示期為七天。
  (六)調(diào)入:公示無(wú)異議后辦理調(diào)入手續(xù)。一經(jīng)調(diào)入,需與調(diào)入單位簽訂三年以上服務(wù)年限承諾書(shū)。
  其他未盡事宜由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
  政策咨詢(xún)電話(huà):市人社局人事科0731-58269147
  考務(wù)咨詢(xún)電話(huà):市人力資源考試院0731-58561066
  附件一:湘潭市人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)選調(diào)工作人員職位表
  附件二:單位同意報(bào)考證明(樣本)
  湘潭市人力資源和社會(huì)保障局
  2015年8月10日 
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