2016國家公務(wù)員考試面試備考：如何打破沉默僵局
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由于緊張經(jīng)常會現(xiàn)一些尷尬現(xiàn)象，如緊張時(shí)說錯(cuò)話，不知如何應(yīng)對考官的問題等等。那么，對于這些面試危機(jī)，我們應(yīng)該如何巧妙化解呢?
面試中，考生答題之后，主考官可能無意或故意不作聲，做長時(shí)間的靜默。如果是故意的，往往是想考驗(yàn)考生的反應(yīng)。許多考生沒有準(zhǔn)備，因而不知所措，說出些不該說的話，對自己不利。
專家提醒，應(yīng)對的一個(gè)好辦法是預(yù)先準(zhǔn)備一些合適的話或問題，在這個(gè)時(shí)候提出來，也可以順著先前談話的內(nèi)容，繼續(xù)談下去，例如說：“剛才您問我……其實(shí)我覺得還可以這樣看這件事……”或者問：“還有什么關(guān)于我過去的工作經(jīng)驗(yàn)或是能力，您想要我詳細(xì)一點(diǎn)說明的?”
初次面對考官時(shí)，考生通常都會很緊張，此時(shí)，可先深呼吸再笑笑。答題時(shí)緊張，可略停頓思考后回答。面試快結(jié)束時(shí)，考官往往會提醒考生時(shí)間到了，這時(shí)，考生要立即轉(zhuǎn)折，說要點(diǎn)盡快結(jié)束。
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