關(guān)于做好服務(wù)期滿特崗教師轉(zhuǎn)為正式教師工作的通知

 

　　有關(guān)市州、縣市區(qū)教育局、編辦、財政局、人力資源和社會保障局：

 

　　根據(jù)教育部、財政部、人事部、中央編辦《關(guān)于實施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃的通知》（教師〔2006〕2號）和省教育廳、省財政廳、省人事廳、省編辦《關(guān)于實施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃的通知》（湘教發(fā)〔2009〕28號）精神，為切實做好服務(wù)期滿特崗教師轉(zhuǎn)為正式教師的工作，推動我省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃深入開展，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

 

　　一、對象與條件

 

　　由省教育廳、省編辦、省財政廳、省人力資源和社會保障廳在核定的編制總額內(nèi)招聘，三年服務(wù)期內(nèi)各年度考核均為合格及以上等次，服務(wù)期屆滿時仍在崗在冊，本人自愿留在當(dāng)?shù)貜氖罗r(nóng)村中小學(xué)教育工作的特崗教師。

 

　　二、申請與審批程序

 

　　對符合條件的特崗教師，按下列程序辦理轉(zhuǎn)為正式教師的手續(xù)：

 

　�。ㄒ唬┍救松暾�。申請轉(zhuǎn)為正式教師的特崗教師，應(yīng)在全面總結(jié)服務(wù)期內(nèi)思想、工作和學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，撰寫述職報告，并向縣市區(qū)教育行政部門提交書面述職報告和書面申請，按表欄要求填寫《湖南省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師轉(zhuǎn)為正式教師審批表》（附件1）。

 

　　（二）任教學(xué)�？己伺c推薦。任教學(xué)校對提出申請的特崗教師在三年服務(wù)期內(nèi)的師德表現(xiàn)、教育教學(xué)業(yè)務(wù)能力和工作實績等進行全面考核，并形成書面考核材料。在全面考核的基礎(chǔ)上，提出是否轉(zhuǎn)為正式教師的推薦意見。

 

　�。ㄈ�）縣市區(qū)審批。設(shè)崗縣市區(qū)教育、機構(gòu)編制、財政、人力資源和社會保障部門對申請轉(zhuǎn)為正式教師的特崗教師逐一進行全面審查，在核定的編制總額內(nèi)，做出是否轉(zhuǎn)為正式教師的審批結(jié)論。

 

　�。ㄋ模┺k理手續(xù)。設(shè)崗縣市區(qū)教育、機構(gòu)編制、財政、人力資源和社會保障部門按照職責(zé)分工，為批準(zhǔn)轉(zhuǎn)為正式教師的特崗教師辦理入編、定崗定級等各項手續(xù)。

 

　　三、相關(guān)政策

 

　　（一）凡符合條件且自愿留任的特崗教師，在設(shè)崗縣市區(qū)中小學(xué)教職工編制限額內(nèi)，均應(yīng)按期轉(zhuǎn)為正式教師。本人不愿意留在當(dāng)?shù)乩^續(xù)從事農(nóng)村中小學(xué)教育工作的，不得轉(zhuǎn)為正式教師。

 

　�。ǘ�）轉(zhuǎn)為正式教師的特崗教師，由設(shè)崗縣市區(qū)教育行政部門根據(jù)教育教學(xué)工作需要和本人具備的教師資格種類，統(tǒng)籌安排到農(nóng)村中小學(xué)校任教。

 

　�。ㄈ�）根據(jù)教師〔2006〕2號和湘教發(fā)〔2009〕28號文件規(guī)定，特崗教師轉(zhuǎn)為正式教師后，由設(shè)崗縣市區(qū)接轉(zhuǎn)其人事、工資關(guān)系，落實正式教師編制；中央或省級財政不再安排工資性補助資金，其工資發(fā)放納入設(shè)崗縣市區(qū)財政預(yù)算并統(tǒng)一發(fā)放。設(shè)崗縣市區(qū)要保證其享受當(dāng)?shù)卣�式教師待遇，其工齡、教齡從簽訂特崗教師聘用合同時起算。

 

　�。ㄋ模┰谵k理轉(zhuǎn)為正式教師手續(xù)的過程中，任何單位（部門）均不得向特崗教師收取任何費用。

 

　　四、工作要求

 

　�。ㄒ唬┨貚徑處煼�務(wù)期滿后轉(zhuǎn)為正式教師，是一項政策性很強的工作，各地教育、機構(gòu)編制、財政、人力資源和社會保障部門要嚴(yán)格執(zhí)行國家和省的政策規(guī)定，按照省里的統(tǒng)一部署和要求，在同級黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，科學(xué)制定實施工作方案，精心組織，密切配合，分工負(fù)責(zé)，確保特崗教師轉(zhuǎn)為正式教師工作順利進行，確保每一名符合條件且自愿留任的特崗教師按期轉(zhuǎn)為正式教師。

 

　�。ǘ�）各設(shè)崗縣市區(qū)應(yīng)在每年6月30日前，全面完成當(dāng)年服務(wù)期滿特崗教師轉(zhuǎn)為正式教師工作，并于7月10日前按附表（附件2）要求，將轉(zhuǎn)為正式教師的人員名冊（含電子文檔），分別報省和市州教育、機構(gòu)編制、財政、人力資源和社會保障部門備案。

 

　�。ㄈ�）對未轉(zhuǎn)為正式教師的人員，各地應(yīng)按照教師〔2006〕2號和湘教發(fā)〔2009〕28號文件的規(guī)定，為其重新?lián)駱I(yè)提供方便、幫助和優(yōu)惠，并按有關(guān)政策辦理好住房公積金及各項社保待遇的轉(zhuǎn)結(jié)手續(xù)。

 

　　附件1~2下載：1.湖南省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師轉(zhuǎn)為正式教師審批表（略）

 

　　2.湖南省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師轉(zhuǎn)為正式教師人員名冊（略）

 

　　湖 南 省 教 育 廳        湖南省機構(gòu)編制委員會辦公室

 

　　湖 南 省 財 政 廳        湖南省人力資源和社會保障廳

 

　　2013年4月28日