為滿足市人民法院審判及綜辦工作需要，經院黨組研究決定招錄2名文職�，F將具體招聘事項公告如下：

 

　　一、招聘崗位和人數

 

　　文職：招錄2人。

 

　　二、招聘條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍;

 

　　2.擁護中國共產黨領導，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律、法規(guī)，品行端正;

 

　　3.年滿18歲以上，35歲以下;

 

　　4.具有大專及以上文化程度，能熟練操作電腦，有一定文字寫作能力；

 

　　5.具備正常履行職責所需的身體條件和心理素質;

 

　　6.崗位所需要的其他條件（見附件1）。

 

　　有下列情形之一的人員，不得參加報名：

 

　　1.被依法追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未查清的;

 

　　2.曾被行政拘留或有吸毒史的;

 

　　3.參加非法組織，邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

 

　　4.因違法違紀被開除、辭退或者解聘的;

 

　　5.被依法列入失信強制懲戒對象的;

 

　　6.本人或直系親屬被納入失信被執(zhí)行人名單，或從事危害國家安全活動的；

 

　　7.有其他不適宜擔任聘用制文職情形的。

 

　　三、招聘程序

 

　　(一)發(fā)布信息

 

　　招聘工作按照發(fā)布公告、自愿報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、依法建立勞動關系等程序進行。

 

　　招聘信息通過湖南省韶山市人民法院官網---

 

　�。╤ttp：//sssfy.hunancourt.gov.cn/index.shtml）和“韶山法院”微信公眾號面向社會公開發(fā)布。

 

　　(二)現場報名及資格初審

 

　　1.報名時間及地點

 

　　線上報名：shaoshanfayuan@163.com

 

　　現場報名：湖南省韶山市人民法院5314室。

 

　　報名時間：2023年7月31日至2023年8月4日（上午8：30-11：30，下午15：30-17：30，逾期不予辦理）。

 

　　咨詢電話：鄭**186********。

 

　　2.資格初審

 

　　現場報名需交材料：

 

　　①請應聘人員自行下載（附件2）并如實填寫《韶山市人民法院招錄聘用人員報名表》。

 

　�、诒救擞行�身份證原件、學歷學位證書原件、有駕駛證和其他證件的可提供復印件、其他相關證明材料。

 

　�、劢�期白底彩色免冠1寸照片2張。

 

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假的，一經查實，取消考試或聘用資格。

 

　　(三)考試

 

　　考試分筆試和面試兩項：

 

　　1.筆試。通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷方式，主要內容為行政能力測試。

 

　　2.面 試。面試前，要對進入面試范圍人員進行資格復審。（面試時間另行通知）

 

　　面試采取結構化面試的方式進行。面試主要測評參考對象的語言表達、應變能力、思維能力和綜合分析能力等。

 

　　3.綜合成績合成與排名。面試結束后，綜合筆試成績排名，綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。

 

　�。ㄋ模�體 檢

 

　　根據考試綜合成績由高分到低分的順序確定體檢對象，體檢對象與招聘計劃數的比例為1：1。

 

　　體檢由我院指定的體檢醫(yī)院進行。體檢費用由考生本人承擔，體檢項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》等有關規(guī)定執(zhí)行。

 

　　不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢，并按分數由高到低遞補。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。

 

　　體檢后由體檢醫(yī)院作出是否合格的結論，體檢出現不合格人選時根據綜合成績排名依次等額遞補。

 

　�。ㄎ澹┵Y格復審與考察

 

　　體檢合格者進入資格復審與考察環(huán)節(jié)。資格復審主要核實考生報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避。

 

　　有體檢、資格復審、考察不合格或放棄資格者，按照綜合成績由高到低的順序在體能測評合格的人員中依次等額遞補并進行體檢、資格復審和考察。

 

　　四、公示

 

　　根據綜合成績、體檢和考察結果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在“韶山法院”微信公眾號平臺公示。公示期5個工作日。

 

　　五、聘用及待遇

 

　　經公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，合同一年一簽，試用期1個月。試用期考核不合格的，解除勞動合同。試用期轉正后，底薪+績效+工齡工資，繳納五險。

 

　　六、其他事項

 

　　1.此次招聘工作要嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進行，嚴守工作紀律，嚴肅考風考紀。無論是工作人員還是報考人員，在公開招聘過程中出現違紀行為的，按照有關規(guī)定嚴格實行責任追究。

 

　　2.嚴格實行回避制度。從事招聘工作的工作人員與報考人員有親屬關系的，按規(guī)定實行回避。

 

　　3.本次考試不指定考試復習內容，不舉辦也不委托任何個人或機構進行輔導培訓。

 

　　4.本次招聘有關事項由韶山市人民法院負責解釋。

 

　　韶山市人民法院

 

　　2023年7月27日

 

　　文章來源：http：//sssfy.hunancourt.gov.cn/article/detail/2023/07/id/7423130.shtml