因工作需要，婁底市發(fā)展和改革委員會所屬事業(yè)單位市人防工程質量監(jiān)督維護站擬面向全市機關事業(yè)單位公開選調工作人員1名。

 

　　一、基本原則

 

　　(一)堅持德才兼?zhèn)涞倪x人標準;

 

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

 

　　(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知

 

　　識相結合。

 

　　(四)考試與考察相結合的原則。

 

　　二、選調職位與計劃

 

　　婁底市發(fā)展和改革委員會本次使用所屬事業(yè)單位市人防工程質量監(jiān)督維護站全額撥款事業(yè)編制公開選調工作人員1名，具體要求詳見《婁底市發(fā)展和改革委員會所屬事業(yè)單位2025年公開選調崗位條件及要求一覽表》(附件1)。

 

　　三、選調范圍及條件

 

　　(一)選調范圍。全市范圍內各級機關、參公或公益類事業(yè)單位中具有公務員(參公)身份或事業(yè)單位人員身份的正式在編在崗人員(工勤崗位人員除外)。

 

　　(二)選調條件。報名人員應當具備以下資格條件:

 

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

 

　　2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

 

　　3、具備良好的品行和職業(yè)道德;

 

　　4、具有大學本科及以上學歷，年齡35周歲以下(1989年3月10日后出生);

 

　　5、在現(xiàn)職單位工作滿一年，新提拔的應在現(xiàn)職崗位任滿一年，所在單位同意報考;

 

　　6、近三年年度考核均為合格或以上等次(試用期除外);

 

　　7、具有報考崗位所需的其它條件;

 

　　8、適應崗位要求的身體條件。

 

　　9、具有下列情形之一的，不得報考：

 

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;(2)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;(3)涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;(4)在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重

 

　　違紀行為尚在禁考期限內的人員;

 

　　(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

 

　　(6)報考人員不得報考調動后即構成應回避關系的崗位;

 

　　(7)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　四、選調程序

 

　　(一)發(fā)布公告

 

　　公開選調公告通過婁底市人力資源和社會保障局官網(http://rsj.hnloudi.gov.cn)和婁底市發(fā)展和改革委員會官網(http://fgw.hnloudi.gov.cn)發(fā)布，考試由婁底市發(fā)展和改革委員會自主組織實施，請密切關注婁底市人力資源和社會保障局門戶網站以及婁底市發(fā)展和改革委員會門戶網站。筆試成績、面試入圍人員名單、面試成績及綜合成績、體檢入圍人員名單及擬聘人員名單均按規(guī)定予以公示。

 

　　(二)報名與資格審查(實行現(xiàn)場報名和現(xiàn)場資格審查)

 

　　1、時間、方式及相關要求：2025年3月24日至3月26日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)，攜帶報名所需資料到婁底市發(fā)改委人事科進行現(xiàn)場報名同步開展資格審查(湘中大道市政府院內三號樓四樓3401室)。報名資料：《婁底市發(fā)展和改革委員會所屬事業(yè)單位2025年公開選調工作人員報名登記表》(見附件2，需所在單位簽署意見并加蓋單位公章)一式三份，本人手寫簽名的誠實守信承諾書(見附件3)，本人有效期內居民身份證、學歷學位證書、職稱資格證書或報考崗位要求的相關證書、證明材料原件及復印件，人社部門備案的聘任合同或其他可證明身份的相關材料(加蓋單位組織人事部門公章)，近三年年度考核登記表復印件(加蓋單位組織人事部門公章);近期免冠1寸彩色照片3張。報考個人對其所提供的所有資料的準確性和真實性負責。其中,所要求的學歷證書須提供學信網系統(tǒng)驗證報告或證明材料,國外境外學歷須提供教育部留學服務中心學歷認證書。

 

　　報考人員必須嚴格對照公告的資格條件進行報名，現(xiàn)場反饋審查意見并發(fā)放準考證。報考人員提供信息不真實、不準確、不完整的，責任自負。資格審查貫穿報名、考試、考察各環(huán)節(jié)，一旦發(fā)現(xiàn)不符合報考條件的考生，立即取消考試或聘用資格。

 

　　2、收費標準：報名考試均免費。

 

　　(三)筆試

 

　　通過資格審查人員全部參加筆試，采取閉卷方式進行，主要測試應試者綜合基礎知識、相關專業(yè)知識和綜合寫作能力，滿分為100分，考試時量120分鐘。選調計劃與報考人數比例不低于1:3，達不到規(guī)定比例要求的，經婁底市人力資源和社會保障局批準可適當降低比例或核減選調計劃。擬定于2025年4月13日上午9:00-11:00組織筆試考試，通過資格審查人員憑準考證和有效身份證參加筆試(地點詳見準考證，如有變化另行通知)。未在規(guī)定時間內參加考試的視為自動放棄。

 

　　(四)面試

 

　　在報考同一職位人員中根據筆試成績由高分到低分按計劃數1:2的比例確定面試人選，達不到規(guī)定比例要求的，經婁底市人力資源和社會保障局批準可適當降低比例或核減選調計劃。采用結構化面試方法，主要測評考核對象的語言表達、應變能力、思維能力和綜合分析能力等，面試成績滿分為100分。進入面試環(huán)節(jié)人員憑準考證和有效身份證在指定的時間、地點參加面試(時間、地點另行通知)。

 

　　(五)體檢與考察

 

　　按照筆試成績40%、面試成績60%的比例合成綜合成績，綜合成績相同的，按面試成績進行排名。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字，綜合成績在60分以上(含60分)才能進入下一個環(huán)節(jié)。根據考試綜合成績從高分到低分確定體檢對象，體檢對象與選調計劃數的比例為1:1。按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等有關規(guī)定進行體檢，毒檢納入體檢范圍，體檢費用由體檢對象本人負責，體檢的具體事項另行通知。不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。

 

　　體檢合格人員進入考察程序。考察組通過實地了解，全面考察德、能、勤、績、廉情況及政治業(yè)務素質、與職位的匹配程度，并核查人事檔案。

 

　　如有因體檢或考察不合格或棄權而產生名額空缺的，根據綜合成績由高分到低分依次遞補，每個職位遞補一次。

 

　　(六)公示與聘用

 

　　根據考試、體檢、考察情況，婁底市發(fā)展和改革委員會黨組會議研究確定擬選調人員，人員名單分別在婁底市人力資源和社會保障局官網和婁底市發(fā)展和改革委員會官網公示，公示期為5個工作日。

 

　　公示期滿，沒有問題或反映問題不影響選調結果的人員，正式確定為選調人員，按政策和程序辦理聘用手續(xù)。

 

　　五、其它

 

　　(一)報考人員要嚴格遵守紀律，符合報考條件的須簽訂誠實守信承諾書，凡在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報考者不符合崗位報名條件、提供的材料弄虛作假或在考試過程中有徇私舞弊等違法違規(guī)行為的，一經查實，取消考試或聘用資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

 

　　(二)選調過程中，各環(huán)節(jié)入圍人員名單和有關考務事項、相關手續(xù)辦理等通知在婁底市發(fā)展和改革委員會網站上公布，請各位考生密切關注，如從其他渠道獲取錯誤信息或因考生自身原因未能及時獲取相關信息而影響選調考試的，責任自負。

 

　　考務咨詢電話：0738-8269969(婁底市發(fā)展和改革委員會人事科)。

 

　　監(jiān)督舉報電話：0738-8269985(婁底市發(fā)展和改革委員會機關紀委)。

　　婁底市發(fā)展和改革委員會

 

　　2025年3月14日

 

　　文章來源：http://rsj.hnloudi.gov.cn/ldbzj/07/202503/1bb5ae5e6bf64e6186de96172b73bbc6.shtml