2025湖南工程學(xué)院公開招聘聘用合同制工作人員公告（28名）

發(fā)布：2025-04-29 11:07:00 字號：小 | 中 | 大

湖南工程學(xué)院公開招聘聘用合同制人員公告摘要

　　2025年湖南工程學(xué)院公開招聘聘用合同制人員公告已發(fā)布，計劃招聘28名聘用合同制人員，報名時間：2025年4月29日中午12:00至2025年5月16日24:00。報名方式：采取網(wǎng)上報名方式，報名入口：http://rszp.hnie.edu.cn/(不接受其他方式報名)。每人限報一個崗位，多報則取消報名資格。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：

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湖南工程學(xué)院公開招聘聘用合同制人員公告正文

湖南工程學(xué)院2025年公開招聘聘用合同制人員公告

　　湖南工程學(xué)院創(chuàng)建于1951年，坐落于一代偉人毛澤東的故鄉(xiāng)湖南省湘潭市，學(xué)校地處長株潭城市群國家“兩型社會”建設(shè)綜合配套改革試驗區(qū)、長株潭“智造谷”、湘江灣智能制造產(chǎn)業(yè)走廊核心區(qū)，是湖南省人民政府舉辦的本科院校，湖南省一本招生單位。學(xué)校堅守工程教育74年，積淀深厚，為國家輸送了高素質(zhì)應(yīng)用型人才20萬余名。

　　學(xué)校是碩士學(xué)位授予單位、教育部首批“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”實施高校、湖南省“雙一流”建設(shè)高水平應(yīng)用特色學(xué)院、湖南省“園林式單位”和“文明標(biāo)兵校園”，現(xiàn)有18個教學(xué)科研單位、51個本科招生專業(yè)、2個專業(yè)碩士學(xué)位點。

　　結(jié)合學(xué)校工作需要，決定面向社會公開招聘聘用合同制工作人員，現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　學(xué)校成立公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由黨委書記和校長擔(dān)任，其他校領(lǐng)導(dǎo)為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。

　　學(xué)校成立公開招聘工作小組，組長由分管人事工作副校長擔(dān)任，相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人為工作小組成員，工作小組辦公室設(shè)在人事處，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜，辦公室主任由人事處處長擔(dān)任。工作小組辦公室根據(jù)工作需要設(shè)立資格初審工作組、資格復(fù)審工作組、考試工作組。學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　1.堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn);

　　2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　3.堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)技能相結(jié)合。

　　三、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具有崗位所需的知識技能條件;

　　5.身體健康，適應(yīng)崗位要求的其他條件;

　　6.下列情形之一的人員，不得參加報名：

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　(2)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　(3)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　(4)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　(5)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘崗位、計劃及要求

　　計劃招聘28名聘用合同制人員，具體如下：

招聘崗位	崗位代碼	招聘計劃	要求
輔導(dǎo)員	F1	7	1.年齡30歲及以下； 2.碩士研究生及以上、近三年應(yīng)屆畢業(yè)生； 3.中共黨員（含預(yù)備黨員），具有學(xué)生干部經(jīng)歷； 4.符合學(xué)校主干學(xué)科專業(yè)發(fā)展需要； 5.需經(jīng)常出入男生宿舍，適合男性。
輔導(dǎo)員	F2	5	1.年齡30歲及以下； 2.碩士研究生及以上、近三年應(yīng)屆畢業(yè)生； 3.中共黨員（含預(yù)備黨員），具有學(xué)生干部經(jīng)歷； 4.符合學(xué)校主干學(xué)科專業(yè)發(fā)展需要； 5.需經(jīng)常出入女生宿舍，適合女性。
管理人員	G1	2	1.年齡30歲及以下； 2.碩士研究生及以上； 3.中共黨員（含預(yù)備黨員）。 4.中國語言文學(xué)、歷史學(xué)、政治學(xué)、法學(xué)、哲學(xué)學(xué)科專業(yè)優(yōu)先。
管理人員	G2	6	1.年齡30歲及以下； 2.碩士研究生及以上； 3.符合學(xué)校主干學(xué)科專業(yè)發(fā)展需要。
學(xué)報編輯	Q1	1	1.年齡30歲及以下； 2.碩士研究生及以上； 3.理工科類專業(yè)優(yōu)先，取得出版專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書或有編輯出版工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
會計人員	Q2	3	1.年齡30歲及以下； 2.碩士研究生及以上； 3.會計、審計專業(yè)，本科和碩士專業(yè)一致。
工程技術(shù)人員	Q3	1	1.年齡30歲及以下； 2.碩士研究生及以上； 3.具有企業(yè)工程項目施工管理經(jīng)驗或工程造價經(jīng)歷者優(yōu)先。
能源管理人員	Q4	1	1.年齡30歲及以下 2.碩士研究生及以上； 3.具有電力工程項目施工管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)員	Q5	2	1.年齡30歲及以下； 2.碩士研究生及以上； 3.計算機科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)空間安全學(xué)科專業(yè)。
合計		28

　　注：

　　①本次招聘涉及學(xué)科專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士和學(xué)術(shù)碩士。

　�、谀挲g要求30歲以下，即1995年1月1日及以后出生，具有高校工作經(jīng)歷或具有博士學(xué)位，年齡可適當(dāng)放寬至35歲。

　　③學(xué)校主干學(xué)科專業(yè)包括：0202應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)、0305馬克思主義理論、0401教育學(xué)(高等教育學(xué))、0501中國語言文學(xué)、0502外國語言文學(xué)、0701數(shù)學(xué)、0702物理學(xué)、0703化學(xué)、0714統(tǒng)計學(xué)、0802機械工程、0805材料科學(xué)與工程、0808電氣工程、0809電子科學(xué)與技術(shù)、0810信息與通信工程、0811控制科學(xué)與工程、0812計算機科學(xué)與技術(shù)、0814土木工程、0817化學(xué)工程與技術(shù)、0821紡織科學(xué)與工程、0831生物醫(yī)學(xué)工程、0835軟件工程、0836生物工程、0854電子信息、0856材料與化工、0858能源動力、1202工商管理學(xué)、1252公共管理、1253會計、1257審計、13藝術(shù)學(xué)、1403設(shè)計學(xué)、1405智能科學(xué)與技術(shù)等。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　招聘信息通過湖南工程學(xué)院官網(wǎng)面向社會公開發(fā)布，網(wǎng)址為https://www.hnie.edu.cn/。

　　(二)報名

　　1.報名時間

　　2025年4月29日中午12:00至2025年5月16日24:00。

　　2.報名方式

　　采取網(wǎng)上報名方式，報名入口：http://rszp.hnie.edu.cn/(不接受其他方式報名)。每人限報一個崗位，多報則取消報名資格。

　　應(yīng)聘者登錄湖南工程學(xué)院人事處官網(wǎng)，點擊“公開招聘”服務(wù)平臺，進(jìn)入“2025年公開招聘合同制人員”(報名入口)，選擇應(yīng)聘崗位，點擊“申請職位”，按照崗位要求如實填寫個人信息，上傳應(yīng)聘崗位所需材料的電子文檔，填寫完整后點擊“保存簡歷并提交申請”，完成報名。材料不齊全者，視為報名無效。

　　3.報名所需材料

　　(1)《湖南工程學(xué)院公開招聘聘用合同制工作人員報名表》(在報名系統(tǒng)填報相關(guān)信息后自動生成)。

　　(2)本人有效身份證、本科及碩士研究生學(xué)歷學(xué)位證書及證明材料(學(xué)信網(wǎng)含二維驗證碼的教育部學(xué)籍在線驗證報告、學(xué)歷證書電子注冊備案表)。

　　(3)提供本科及碩士研究生期間的成績單。

　　(4)招聘崗位明確要求是中共黨員的，應(yīng)聘人員必須提供中共黨員(含預(yù)備黨員)證明材料(落款時間為2025年2月1日至報名截止日期，需加蓋所在黨組織公章)。

　　(5)近期同底彩色免冠1寸照電子版。

　　4.相關(guān)要求

　　(1)應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位。出國留學(xué)人員學(xué)歷須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證書。應(yīng)聘崗位要求具備的學(xué)歷學(xué)位證書必須于2025年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

　　(2)應(yīng)聘者與本校在職人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系及其他親屬關(guān)系者，需如實報告。

　　(三)資格審查

　　資格審查分為初審和復(fù)審，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提交的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，則取消考試或聘用資格。

　　1.初審

　　學(xué)校根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，初審結(jié)果可通過“公開招聘”服務(wù)平臺查詢。

　　2.復(fù)審

　　現(xiàn)場資格復(fù)審時間、地點和初審?fù)ㄟ^人員名單在人事處網(wǎng)站公布。通過初審的應(yīng)聘者參加資格復(fù)審時，須攜帶報名所需所有材料原件和復(fù)印件。經(jīng)資格復(fù)審，未能滿足報名條件要求的應(yīng)聘者視為資格復(fù)審未通過，不予參加考試環(huán)節(jié)。

　　(四)考試

　　1.開考比例

　　崗位報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1，報名人數(shù)未滿開考比例時，經(jīng)報請學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，根據(jù)實際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

　　2.考試方式

　　(1)輔導(dǎo)員(F1—F2崗位)

　　采取筆試、面試相結(jié)合的方式依次進(jìn)行。按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的40%，面試占綜合成績的60%。

　　筆試：筆試內(nèi)容為專職輔導(dǎo)員崗位的相關(guān)知識。筆試采取閉卷方式，總分為100分，且設(shè)置筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按計劃1:3的比例確定入圍面試人員，分?jǐn)?shù)并列者一并入圍。面試主要測評應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、綜合分析能力、語言表達(dá)、應(yīng)變能力及與崗位相關(guān)的專業(yè)能力等，總分為100分。

　　(2)管理人員(G1—G2崗位)

　　采取筆試、面試相結(jié)合的方式依次進(jìn)行。按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的40%，面試占綜合成績的60%。

　　筆試：筆試內(nèi)容為寫作，采取閉卷方式。總分為100分，且設(shè)置筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(3)其它專業(yè)技術(shù)人員(Q1—Q5崗位)

　　采取專業(yè)素質(zhì)能力測試、面試相結(jié)合的方式依次進(jìn)行。按百分制折算成綜合成績，其中專業(yè)素質(zhì)能力測試占綜合成績的40%，面試占綜合成績的60%。

　　專業(yè)素質(zhì)能力測試：專業(yè)素質(zhì)能力測試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)性崗位履職能力、專業(yè)能力或操作技能等方面。專業(yè)素質(zhì)能力測試總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位專業(yè)素質(zhì)能力測試成績排名先后，按計劃1:3的比例確定入圍專業(yè)素質(zhì)能力測試人員，分?jǐn)?shù)并列者一并入圍。面試主要測評應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、綜合分析能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)、語言表達(dá)、應(yīng)變能力和思維能力等，總分為100分。

　　3.考試相關(guān)說明

　　所有崗位設(shè)置綜合成績(精確到小數(shù)點后兩位)合格分?jǐn)?shù)線60分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員均達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，則取消該崗位招聘計劃。材料評審、筆試、面試成績均以百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位(小數(shù)點后第三位四舍五入)。

　　應(yīng)聘人員參加筆試、專業(yè)素質(zhì)能力測試、面試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證�？荚嚂r間及各環(huán)節(jié)入圍名單及考試成績在人事處網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者關(guān)注。若因本人未及時關(guān)注相關(guān)信息而造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

　　(五)體檢與考察

　　學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位，綜合成績相同的以面試成績排名為準(zhǔn))排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、從業(yè)資格查詢等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　有體檢或考察不合格或放棄聘用資格者，不予遞補。

　　六、公示

　　根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員名單。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南工程學(xué)院網(wǎng)站人事處主頁公示5個工作日。

　　七、審定

　　經(jīng)公示無異議，擬聘用人員名單提交校長辦公會、學(xué)校黨委會審定。

　　八、聘用及待遇

　　經(jīng)校長辦公會、學(xué)校黨委會審定聘用人員辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。聘用合同期包括試用期，試用期滿合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

　　咨詢電話：0731-58683617學(xué)校人事處

　　舉報電話：0731-58688908學(xué)校紀(jì)委辦公室